Guidare il Successo Globale: La Vostra Transizione Inizia Qui.

Offriamo consulenza e formazione d'élite per leader che operano in contesti multiculturali. Trasformiamo le sfide dell'espatrio in opportunità strategiche per la vostra azienda.

Pacchetto 'Global Vision' All-Inclusive

Un prezzo unico. Un programma completo. Nessun costo nascosto.

Global Vision Workshop

Un workshop intensivo di 3 giorni per sviluppare le competenze essenziali della leadership interculturale.

  • Valutazione Intelligenza Culturale (CQ)
  • Gestione dei Bias Inconsci
  • Tecniche di Negoziazione Globale
  • Comunicazione Efficace Cross-culturale
  • Sviluppo di una Mentalità Globale
  • Case Study Reali
  • Materiali Esclusivi
  • Certificato di Partecipazione

€2,499 / per partecipante

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Le Storie di Successo dei Nostri Clienti

Scopri come abbiamo aiutato leader e aziende a raggiungere i loro obiettivi internazionali.

Il programma di Expathome è stato trasformativo per il nostro team di leadership. Prima di iniziare, faticavamo a trovare una sinergia tra i nostri uffici di Milano, New York e Shanghai. La formazione sull'intelligenza culturale ci ha fornito un linguaggio comune e strumenti pratici per superare le barriere comunicative. Abbiamo registrato un aumento del 30% nell'efficienza dei progetti internazionali e un clima di lavoro decisamente più collaborativo. Non si tratta solo di teoria; è un approccio pratico che produce risultati misurabili. Consiglio vivamente Expathome a qualsiasi azienda che operi su scala globale e che voglia veramente valorizzare il proprio capitale umano multiculturale.

Marco Rossi CEO, Tech Solutions S.p.A., Milano

Affrontare un trasferimento a Singapore come General Manager sembrava un'impresa titanica. Expathome mi ha fornito un supporto che è andato ben oltre la semplice logistica. Il coaching sulla transizione culturale è stato fondamentale per comprendere le dinamiche lavorative locali e per guidare il mio nuovo team con fiducia ed empatia. Il programma di adattamento per la mia famiglia ha reso il processo molto più agevole per tutti. Grazie a loro, la mia integrazione è stata rapida ed efficace, permettendomi di concentrarmi sugli obiettivi di business fin dal primo giorno. Un investimento che ha ripagato dieci volte tanto in termini di performance e benessere personale.

Giulia Bianchi General Manager APAC, Singapore

In qualità di Direttore HR, la mia più grande sfida è la retention dei talenti negli incarichi internazionali. Collaborare con Expathome ha cambiato le carte in tavola. Il loro approccio olistico, che combina la preparazione dei manager con il supporto alle famiglie, ha ridotto il nostro tasso di fallimento degli espatri del 75%. La loro piattaforma di valutazione del CQ ci permette di selezionare i candidati più adatti per ruoli globali e di creare percorsi di sviluppo mirati. Sono un partner strategico affidabile, reattivo e con una profonda conoscenza delle complessità della gestione del personale a livello internazionale. Li consideriamo parte integrante del nostro successo.

Alessandro Conti HR Director, Global Pharma, Roma

Il Nostro Approccio Strategico all'Adattamento

Un metodo collaudato che integra analisi, formazione e supporto continuo per garantire il successo.

Step 1

Analisi e Valutazione (CQ)

Il nostro processo inizia con una valutazione approfondita dell'Intelligenza Culturale (CQ) dei leader e dei team. Utilizziamo strumenti diagnostici avanzati per identificare punti di forza e aree di miglioramento, creando una baseline personalizzata per ogni percorso.

Step 2

Formazione su Misura

Sviluppiamo programmi di formazione mirati che affrontano le specifiche esigenze emerse durante l'analisi. I moduli coprono dalla comunicazione interculturale alla gestione dei conflitti.

Step 3

Coaching Esecutivo

Offriamo sessioni di coaching one-to-one per supportare i leader nell'applicazione pratica delle competenze acquisite, affrontando sfide reali e personali nel loro nuovo contesto lavorativo.

Step 4

Integrazione e Performance

Monitoriamo i progressi e l'integrazione nel nuovo ambiente culturale e lavorativo, fornendo feedback continui e strumenti per misurare l'impatto della formazione sulla performance individuale e di team.

Step 5

Supporto Continuo

Il nostro supporto non termina con la formazione. Offriamo un accesso continuo a risorse, webinar e alla nostra rete di esperti per affrontare le sfide che emergono nel tempo.

Domande Frequenti

Le risposte ai dubbi più comuni sui nostri servizi di consulenza e formazione.

Che cos'è esattamente l'Intelligenza Culturale (CQ)?

L'Intelligenza Culturale, o CQ, è la capacità di un individuo di funzionare e relazionarsi efficacemente in contesti culturalmente diversi. Va oltre la semplice consapevolezza delle differenze; include la motivazione a imparare, la capacità di pianificare e adattare il proprio comportamento, e l'abilità di agire in modo appropriato. I nostri programmi sono progettati per misurare e sviluppare le quattro capacità chiave del CQ: Drive, Knowledge, Strategy e Action, fornendo ai leader gli strumenti per avere successo ovunque nel mondo.

Quanto durano i vostri programmi di consulenza?

La durata dei nostri programmi è flessibile e personalizzata in base alle esigenze del cliente. Un percorso di coaching per un singolo espatriato può durare da 3 a 6 mesi, includendo sessioni pre-partenza e supporto post-arrivo. I programmi di formazione aziendale possono variare da workshop intensivi di pochi giorni a percorsi di sviluppo della leadership che si estendono per un intero anno. Il nostro obiettivo è creare un impatto duraturo, non offrire una soluzione temporanea.

Offrite anche formazione e coaching online?

Assolutamente sì. Comprendiamo le esigenze di team distribuiti a livello globale e di professionisti con agende fitte. Offriamo la maggior parte dei nostri servizi in formato virtuale, incluse sessioni di coaching individuali, workshop di team interattivi e moduli di e-learning. Utilizziamo piattaforme tecnologiche all'avanguardia per garantire un'esperienza coinvolgente ed efficace, indipendentemente da dove si trovino i partecipanti. Questo ci permette di offrire flessibilità e accessibilità senza compromettere la qualità.

Come misurate il successo e il ROI dei vostri interventi?

Misuriamo il successo attraverso un approccio a più livelli. Iniziamo con valutazioni pre e post-intervento per misurare l'aumento dell'Intelligenza Culturale (CQ). Raccogliamo feedback qualitativi tramite sondaggi e interviste per valutare il cambiamento di comportamenti e percezioni. A livello aziendale, lavoriamo con i clienti per identificare KPI specifici, come il miglioramento della performance dei team internazionali, la riduzione del turnover dei talenti espatriati e l'accelerazione dei tempi di adattamento, dimostrando un chiaro ritorno sull'investimento.

A Chi Ci Rivolgiamo

Le nostre soluzioni sono progettate per professionisti e aziende con una visione globale.

Supportiamo i manager nello sviluppo di una mentalità globale, migliorando la loro capacità di guidare team diversi, navigare la complessità dei mercati internazionali e comunicare in modo efficace attraverso le culture.

Offriamo un supporto completo per i top manager e le loro famiglie durante il processo di relocation. Dalla preparazione culturale prima della partenza all'integrazione nel nuovo paese, facilitiamo una transizione serena e di successo.

Collaboriamo con le Risorse Umane come partner strategici per la gestione dei talenti globali. I nostri programmi aiutano a massimizzare il ROI degli incarichi internazionali, aumentando la retention e la performance dei talenti espatriati.

Programmi di Sviluppo per la Leadership Globale

Percorsi su misura progettati per equipaggiare i vostri manager con le competenze necessarie a prosperare nel mercato globale, dalla gestione di team remoti alla piena integrazione culturale.

Global Leader

Ideale per manager di team internazionali

  • Gestione Team Multiculturali
  • Comunicazione Interculturale
  • Global Business Acumen
  • Sviluppo Visione Strategica
  • Coaching Esecutivo
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Il più richiesto

Expat Relocation

Per top-manager in trasferimento

  • Tutto del piano Global Leader
  • Supporto Logistico e Burocratico
  • Programma di Adattamento Familiare
  • Coaching di Transizione Culturale
  • Network Locale Esclusivo
Inizia il Percorso

Corporate Solutions

Per aziende con visione globale

  • Tutto del piano Expat Relocation
  • Programmi di Formazione Aziendale
  • Consulenza Strategica HR
  • Valutazione CQ di Team
  • Supporto Dedicato
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